تواصل معنا
مواقع الفروع وأجهزة الصرف الاّلي
برنامج طموحي
لتمكين الجيل القادم من قادة القطاع المصرفي العماني
أُطلق برنامج "طموحي" في عام 2018، ويُعد من أبرز المبادرات الرائدة في صحار الدولي المكرَّسة لتنمية وتمكين الخريجين العمانيين الجدد. واليوم، مع بدء الدفعة الرابعة من البرنامج، منذ انطلاقه، تخرّج من البرنامج بفخر 60 متدربًا، واليوم يبدأ البرنامج دفعة جديدة ضمن الدورة الرابعة، مما يعكس التزام صحار الدولي المستمر بالاستثمار في المواهب الوطنية وصقل قادة المستقبل في القطاع المصرفي الوطني.
ويُعد برنامج "طموحي" رحلة تدريبية مدتها عام كامل تهدف إلى سد الفجوة بين التعلم الأكاديمي والتطبيق العملي في بيئة العمل الواقعية. ومن خلال التدريب الشامل والتجارب التعليمية المنظمة، يكتسب المشاركون خبرة قيّمة في العمليات المصرفية اليومية، مع تطوير مهاراتهم التقنية والشخصية على حد سواء.
الأهداف
يسعى البرنامج إلى:
بناء الثقة بالنفس والحضور المهني للخريجين
تعزيز فرص التوظيف من خلال توفير خبرة عملية متخصصة
تقديم تجربة عملية في سيناريوهات مصرفية حقيقية
تنمية المهارات المهنية والشخصية الأساسية للتميّز المهني
حول البرنامج:
لتوفير تجربة تعليمية قيّمة، ينتقل المتدربون بين عدة أقسام رئيسية في المؤسسة، إذ يمكّن هذا التدوير المتدربين من اكتساب فهمًا متكاملًا لعمليات المؤسسة والنظام المالي الأوسع، مما يهيئهم للإسهام بفعالية في القطاع المصرفي المحلي والدولي.
مدة البرنامج عام كامل
فترة التسجيلمن 2 إلى 16 نوفمبر 2025
منصة التسجيلمنصة "توطين" التابعة لوزارة العمل
معايير الاختيار:
- أن يكون المتقدم عماني الجنسية.
- أن يكون من خريجي عامي 2024 أو 2025.
- أن يحمل شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها: المحاسبة، التدقيق، المالية، الاقتصاد، التسويق، الموارد البشرية، الإدارة، نظم المعلومات، تقنية المعلومات، إدارة سلاسل الإمداد، أو أي تخصصات ذات صلة.
- أن لا يقل المعدل التراكمي عن 2.8 أو ما يعادله.